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武陵源区卫生局深入开展作风建设活动
更新时间:2017-12-09 13:04:29 来源:www.okzjj.com 编辑:本站编辑 已被浏览
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. 根据全区2010年作风建设活动的整体部署和要求,区卫生局把加强干部职工作风建设作为推动全区卫生事业发展的切入点,围绕“重民生、保健康”这一主题,突出重点、加强领导、强化措施,努力促进卫生系统行业作风进一步改进。
. 一是加强组织领导和学习。及时召开作风建设动员会,制定了卫生系统作风建设活动实施方案,从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面,进一步明确工作目标、活动内容和实施步骤,并组织卫生系统广大干部职工深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和区纪委《关于重申严禁国家公职人员擅自驾驶公车的通知》等文件,提升了干部职工廉洁自律意识。
. 二是完善内部管理制度。进一步修改完善了机关内部管理制度,强化用制度管人、用制度管事,严格实行工作人员出勤签到制、请假审批制、月工作报告制、岗位责任制、重大事项集中审议制,规范了财务管理和公车使用,干部职工责任意识明显增强,工作效率大幅提升。
. 三是落实措施做到“三个结合”。把作风建设与医改试点工作结合起来,落实药品零差率销售、政府购买公共卫生服务、农居民健康建档工作,认真执行绩效考核和收支两条线,努力缓解决群众“看病难、看病贵”问题。把作风建设与支农惠农政策结合起来,深入开展结核病免费治疗、艾滋病“四免一关怀”、预防出生缺陷免费增补叶酸和免费婚前医学检查、农村孕产妇住院分娩补助、2500户农村卫生厕所改造等项目任务,全面启动新农合门诊统筹和大病统筹,大幅提升住院补助比例,扩大受益度,真正把医疗卫生事业惠民政策落实到基层、惠及群众。把作风建设与人才队伍建设结合起来,强化医务人员岗位教育、定期轮训、技能比武,及时充电,全面提升整体业务素质。严格执行绩效考核,将工作质量、工作数量、服务态度与工资挂钩,建立择优汰劣的激励机制,充分调动医务人员工作积极性,实现工作作风大转变和医疗卫生服务提质升级。
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