湘西州绩效考核管理工作启动

　　据了解，.1月7日，湘西州委、州政府正式下发了《湘西自治州党政领导班子和领导干部绩效考核与管理办法》，明确了以“统一考核平台，规范考核指标，分类组织实施，科学权重计分，分类评定等次，综合奖惩兑现”为总体思路，以“湘西自治州党政领导班子和领导干部绩效考核与管理信息系统”为网络平台的绩效考核与管理工作。这标志着我州绩效考核与管理工作正式启动。今年，我州将首先在8县市和除学校、医院外的94个州直正处级行政事业单位，分类别、有层次、统一地试行绩效考核与管理工作。

　　会议认为，实施绩效考核与管理工作是贯彻落实科学发展观的必然要求；是创新党政部门和领导干部考核评价机制的重要举措；是适应经济社会发展新形势的迫切需要。

　　会议强调，要把握关键环节，切实增强党政领导班子和领导干部绩效考核与管理工作的操作性和科学性。要完善考核指标，改进考核方式，强化结果运用，建立健全社会公认度评估体系；结合我州实际，有针对性地选择评估主体，综合采取无记名问卷调查、网络调查、随机电话调查等方式，全面、系统地测评社会公众对党政部门的满意度；同时，还要邀请“两代表一委员”、专家学者、服务对象代表参加日常绩效督察，采取实地走访、座谈会等方式广泛直接听取人民群众的意见，提高考核的操作性、科学性、导向性，为实现科学跨越、富民强州作出新的更大贡献。