零阳镇任人唯贤激活基层干部队伍

张家界讯.. 近日，一篇《小舞台同样有大作为》的文章将扎根乡镇15年从事文秘工作的慈利县零阳镇工会主席、党政办主任黎贤章的成功经验和做法加以推广，在党政机关办公室系统引起强烈反响。黎贤章这位多年坚守在最基层的文秘人员，在2008年初被破格任用为该镇党政办公室主任后，倍加努力、勤奋工作，近几年多次在中央、省、市报刊发表信息通讯调研文章，成为远近闻名的“一支笔”。这是零阳镇打破常规用人获得好评的一个生动的事例。
近3年来，零阳镇党委不拘一格拓宽用人视野，探索新的选人用人机制，狠抓镇村干部队伍建设。该镇向来敢于打破常规选用人才，起用能人从不论资排辈，给真正优秀的人才脱颖而出的机会。该镇白坡村村民朱金初，原是一名建筑包工头，在2008年村委会换届时，被群众推选为村主任。几年来，朱金初带领一班人筹资70多万元新修沟渠2000米，硬化村主干道1.5公里，引导当地群众狠抓产业结构调整，把油菜高产示范片建设抓出了成效。零阳镇在对干部的安排使用中，还善于根据工作岗位需要，结合干部特长，以“上借”、“下派”等形式用活干部之长。该镇办公室档案员胡申娥，原系镇企管站财政差额拨款事业编制干部，因其工作细心责任心很强，又肯钻业务，且保密意识强，2010年初，该镇果断将其借调到办公室从事档案管理工作。胡申娥到岗后把原本凌乱的档案资料整理得井井有条，全部归档并编好目录，大大提高了查阅档案的速度，得到上级主管部门的高度肯定。
据统计，零阳镇3年来共破格使用干部46人次，其中打破年龄常规使用6人次，打破资历常规使用28人次，打破身份常规使用12人次，极大地激活了基层干部队伍建设。

.