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完善机制比查处一个“王亚丽”更紧迫

更新时间:2017-12-09 13:06:03 来源:www.okzjj.com 编辑:本站编辑 已被浏览 查看评论
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  “一身是假”却一路升迁的石家庄原团市委副书记、最年轻的市政协常委王亚丽,日前被正式批捕,部分相关人员也受到查处。在深入查处这起“造假骗官”案的同时,下大气力整治用人上的不正之风,完善好用人上的民主和监督机制显得更为紧迫。
  值得反思的是,王亚丽的每一步升迁,都有人或多或少地知道底细,可这丝毫没有妨碍她青云直上,直到与人争夺亿万元遗产,当事人才在忍无可忍的情况下坚决举报,最终使真相大白于天下。究竟是监督机制存在漏,还是监督措施没有得到有效执行,值得反思。监督是防范问题、发现问题、堵塞漏的有效途径。在干部选拔任用问题上,必须充分发挥群众监督的力量,对实名举报,要用万倍的责任心对待,绝不允许推诿扯皮和漠视不理,用实际效果取信于民。
  王亚丽“造假骗官”案固然荒唐,但却又一次敲响警钟:干部队伍建设的具体工作容不得丝毫大意和松懈。只有不断完善选人用人制度建设,加强事前监管和事后追责,筑牢防范跑官要官、买官骗官的制度篱笆,干部选拔任用工作的风气才能端正,程序才能规范,结果才能经得起实践和群众的检验。

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