切实提高选人用人公信度

更新时间:2017-12-09 13:01:15 来源：www.okzjj.com 编辑：本站编辑　已被浏览次查看评论

张家界讯. 5月27日下午，全市干部监督工作会议召开。会议总结交流近几年全市干部监督工作经验，并对2010年及今后一段时期相关工作进行安排部署。来自各区县县委纪委书记、组织部部长以及市直单位分管组织人事的负责人等参加会议。市委常委、市委组织部部长朱水平出席会议。
2008年以来，全市各地各单位认真贯彻中央和省委的有关要求和部署，围绕整治用人方面的不正之风这一重点，切实加强了对领导干部和干部选拔任用工作的监督，干部监督工作取得了明显成效。
朱水平在会上要求，全市各地各单位今后要紧紧围绕提高选人用人公信度这条主线，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，按照全国贯彻干部选拔任用“四项监督制度”视频会议精神和全省干部监督工作座谈会精神，以匡正选人用人风气、提高选人用人公信度为首要目标，以稳步提升组织工作满意度为关键，以全面落实干部选拔任用“四项监督制度”为重点，以监督检查和案件查处为手段，认真落实整治工作责任制。要加强对整治用人上不正之风的考核，科学设置并细化量化考核指标，全面推行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度。要建立健全干部选拔任用和监督检查的配套制度体系，进一步拓宽群众举报渠道，对发现和反映选人用人违规违纪问题，敢于查、主动查，敢于较真碰硬，确保相关整治工作取得实效。....................

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