武陵源拓宽干部选拔任用渠道10个科级领导干部职位空岗公选

    张家界讯 “提名推荐特别是个人自荐，这种选拔方式让大家心里更坦荡，在一条起跑线上凭能力选拔，我心里服气!”近日，武陵源区委组织部向外公布目前全区10个科级领导干部空缺职位，接受全区各单位党组织、领导干部及干部个人的推荐提名，消息公布后，该区一名在农村担任第一书记的干部说。
    本次选拔的空缺职位中，正科级实职2个，副科级实职8个，面向全区党政机关、群众团体、国有企事业单位(不含中央、省市驻武单位)的在职干部(不含学校教师)，在学历、年龄相对较为宽松。与以往不同的是，本次选拔的方式有三种方式：领导个人实名制推荐、党委(党组)向区委书面推荐、干部个人自荐，特别鼓励德才兼备、有发展后劲的干部毛遂自荐。
    据介绍，对领导干部职位实行空缺预告，并进行推荐提名公选，旨在进一步扩大干部选拔任用渠道，拓宽选人用人视野，真正让想干事、有能力的干部有施展才华的舞台。