创新学习是企业文化的魂

更新时间:2017-12-09 12:35:25 来源：www.okzjj.com 编辑：本站编辑　已被浏览次查看评论

走进市烟草公司物流配送中心，工作人员正站在传送皮带两旁井然有序地对出库卷烟进行分拣打码。“通过学习，提高了自身素质，工作效率也由此提高。过去，我们党员的学习随意性较大，而现在，在党委、党支部的带领下，我们的学习变得有系统性了，学习开始成为一种常态。”党员邹金站对记者说。
　　工作上水平，党建是保证。近年来，张家界市烟草专卖局(公司)党委以科学发展观为指导，以促进改革创新为着力点，以创先争优为动力，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，以全面提高党员干部的政治思想素养和业务素质为最终目标，为推动张家界烟草各项工作上水平提供了坚强的政治保证、思想保证。
　　抓学习首先是要提高认识。在创建学习型党组织活动中，该局注重在思想上解决“不想学、不愿学、不肯学”的问题，积极探索创新学习理念和学习形式，大力倡导开放式学习、互动式学习、研究式学习、共享式学习，健全完善了党组织学习制度，对学习提出了更高的要求。
　　面对发展过程中遇到的新情况、新问题，本着学为所用、学得生动的原则，公司党委坚持把党的科学理论、先进理念、科学发展观，与促进我市烟草系统稳定发展的工作实践有机融合，实现学用相长。给党员干部统一购置《中国共产党党史第二卷》、《科学发展观在湖南的实践》等学习书目，还先后编撰了《职工健康安全管理体系手册》、《做一个懂得感恩的员工》等读本，成为党员干部理论学习最生动、最直观的教材；并在全市系统大力弘扬“两个至上”的行业共同价值观，积极开展“五比五赛”活动，有计划有目的地组织职工学习《企业文化手册》、《员工行为规范手册》和科学发展观内容，加深广大干部职工对企业文化内涵的了解和深入。
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　　为确保党建工作成效，市烟草专卖局(公司)建立健全了党组统一领导，有关部门分工合作，齐抓共管的工作格局，加强了对建设学习型党组织工作的组织领导，确保了责任、指导、投入、服务“四落实”。2010年，市烟草专卖局(公司)现实销售收入14.41亿元，比上年同期增加2.74亿元，增长23.52%，实现利润1.43亿元，实现税收1.96亿元，总资产贡献率46.46%。今年1至5月份，公司实现销售收入81412万元，增长7.38%，实现利润11031万元，同比增加7.04%，完成各项税收9209万元，总资产贡献率36.02%。

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