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依据考核结果严格奖惩永定区启动城管工作量化考核评比

更新时间:2017-12-09 12:37:39 来源:www.okzjj.com 编辑:本站编辑 已被浏览 查看评论
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张家界讯. 为推进市城区的长效化和精细化管理,进一步塑造城区“整洁、畅通、有序、美化、亮化”形象,近日,永定区正式启动了对自今年第二季度开始的城市管理工作量化考核评比活动。
  该区专门制定了《城市管理工作考核办法》和专门的《检查考核评分细则》,按照属地管理原则,对辖区内6个街道办事处、5个责任乡镇及辖区内市、区直单位、驻张单位和相关职能部门所担负的城市管理工作职责进行综合量化考核。
  考核采取日巡查、周通报、月检查、季讲评、年考核的方式进行,并按照返回情况、限时整改、通报情况、兑现奖惩、综合评定环环相扣的考核机制,保证城市管理工作的长效运转。日巡查由区城管局牵头,确定专门人员,实施重点检查和随机抽样检查,并辅以暗访,每周通报情况;月检查由该区城市领导小组组织、区纪委督查室参与,将每个月检查结果以文件形式公布,每两个月在媒体上公布评比结果,指出存在问题;季讲评由区委督查室牵头,区纪委、区人大、政协等部门共同参与,不定期到实地和责任部门开展重点督查,并对开展的工作进行评议;月检查和季讲评结果作为年终考核附加分主要依据;年终奖惩由区政府统一组织,在次年1月上旬进行。
  同时,该区将依据考核结果严格奖惩。考核规定基础分为100分,考核分在85分以上的为优秀,对年度综合得分排在前三名的单位、部门,区委、区政府予以表彰;考核分在60分以上为基本合格,得分低于60分的单位为不合格,考核验收不合格的单位、部门,必须重新补课,集中整改。对排在倒数二、三位的予以警告。对排在末位的,在全区通报和公开曝光,并追究其他有关人员责任。考核结果将纳入单位、部门领导班子干部档案,作为对领导干部奖惩、使用的重要依据。   

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