我市2010年政府绩效评估实施意见出台

........ 日前，我市正式出台《2010年政府绩效评估实施意见》，从总体上对2010年政府绩效评估工作作出了具体部署安排。
...... 《实施意见》明确2010年评估的对象为：各区县政府、市政府工作部门及其他正处级行政事业单位以及中央、省属驻张正处级单位。对区县政府和市直及驻张单位的绩效评估内容包括指标考核、社会满意度评价、加减分与.一票否决.三个部分。其中，指标考核700分，社会满意度评价300分，加减分年度累计均不超过50分。
....... 为体现评估的科学性、公平性，今年，我市在认真总结去年政府绩效评估工作经验和充分吸收省内外各市州先进做法和广泛征求全市各方意见的基础上，对政府绩效评估办法进行了一系列新的调整和完善。在评估对象上，为增强政府绩效评估工作的可比性，将纳入评估范围的62家单位分区县政府、执法管理、综合监管、经济发展、社会发展和驻张单位六块进行评估，分别拟定评估等次。在评估指标上，采取定量评估与定性评估相结合、单项评估与综合评估相结合、日常评估与年终评估相结合的方式进行，切实提升工作实绩评估的准确性、科学性。在社会满意度调查上，进一步改进评议主体和调查方法。在加减分上，进一步规范和细化加减分项目，科学设置项目权重。
....... 为真正发挥绩效评估制度的作用，《实施意见》在绩效评估结果运用上，还明确提出把绩效评估结果作为公务员年度考核优秀比例、单位领导班子成员评先评优、行政奖励、行政问责和改进工作等方面的依据。
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