新型职业“暗涌”行业规范急需

更新时间:2018-03-19 13:52:35 来源：www.okzjj.com 编辑：本站编辑　已被浏览次查看评论

随着城市和旅游业的发展，许多新型职业在“圈子”基本公开了：兼做私人陪护的商务司机、陪客人吃饭聊天娱乐休闲的高级（VIP）服务员、充当游客私人游伴的伴游员、夜场酒水推广员等，这些职业受到了不少人的青睐。
　　一家酒店刚刚出台的招聘广告这样写道：高级（VIP）服务员要求男/女各20名，18－35岁，上班时间为晚上8点至次日凌晨1点左右，可以兼职，酒店提供食宿，工资日结，日薪300—600元，学历不限，思想开放，外表形象青春靓丽，时尚前卫，有一定表达沟通能力，主要工作职责是陪客人吃饭聊天娱乐休闲等；伴游员男/女各16名，18－35岁，可兼职，酒店提供食宿，工资日结，日薪200—500元，要形象气质好，沟通力强，懂交际，时尚前卫，无经验均可，可培训，工作职责主要作为客人的私人玩伴，提供陪同观光旅游、购物休闲、商务活动等服务；夜场酒水推广员男/女各8名，年龄18-28岁之间, 语言组织能力好，有较强的表达能力,性格开朗,工作态度好,认真负责，工资日结，日薪80—100元(底薪+提成)，工作时间晚8点到次日凌晨1点左右；商务（私人陪护）司机 8名，日薪200元以上，年龄20-45岁，负责为客户开车，提供商务、旅游、购物、聊天等陪同服务，有2年驾驶经验者优先录取。
　　职场有职场的规矩，既然这些职业有巨大的已经存在的市场，规矩就不能少，比如如何保证其职业不违法、如何保证职员权益不受损等等，亟待多个部门出台具体措施。
　　　　　　　　　　　　

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