别让年休假成为“难以取出的存款”

更新时间:2017-12-09 12:35:03 来源：www.okzjj.com 编辑：本站编辑　已被浏览次查看评论

暑期正值休闲度假的高峰期，然而对一部分人来说休假却是一件颇显“奢侈”的事。一位朋友说他参加工作十几年了，却是第一次听说有“年休假”这个事。
　　虽然法律已经明文规定了带薪休假制，但实际上，很多人的休假都被打了折扣，有的转化成补贴，有的成为义务奉献。有年假却不敢也不能休的行政和企业职场人士不在少数，对于许多人来说，多年来的年休假只是存放在银行里的一笔无法取出的“存款”，看得到、花不着。
　　无论是行政事业单位还是企业，真正将年休假作为一种权利和公司福利制度固定下来的也并不普遍。据了解，不少单位干部职工从来就没有休过年休假，他们甚至已习以为常。企业职工对带薪休假制度的知晓度和利用率也比较低，不知如何享受休假和有假不休的情况比较多。而在国外，许多人休年假已经成为习惯，他们不会过多考虑自己手头的工作有多忙，去度假会带来什么影响，在他们眼里，度年假是自己的权利。
对于大部分工薪阶层和打工族而言，年休假不仅意味着旅游，更多地意味着应该享受的权利。我市是旅游城市，加快世界旅游精品城市建设，应首先建设一支敬业和高效率的从业人员队伍。每到“小长假”、“黄金周”，从业人员忙于为游客服务，根本无暇休假，基本上都放弃了休假。长期的加班加点工作，很少有人能做到身心轻松。保障劳动者的权益，提高生活质量和幸福指数，不应只体现在文件和报告中，而是要拿出更多实实在在的举措，并付诸行动，莫让年休假成为“难以取出的存款”，正是劳动者最迫切的期待之一。

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