日常生活

南宁：企业“送岗下乡”应对“用工荒”

更新时间:2018-03-19 12:39:22 来源：www.okzjj.com 编辑：本站编辑　已被浏览 次 查看评论
张家界旅游网 公众微信号 新华社南宁2月23日电（覃广华、侯巍、梁宁宁）22日到23日，广西南宁市人力资源市场联合福建晋江20家企业，连续两天在广西横县乡镇举行招聘会，招收农民工。目前，与南宁市人力资源市场联系“送岗下乡”的外地企业已超过200家，沿海各企业正积极走进乡村招工，应对节后“用工荒”。
　　记者22日在横县峦城镇的招聘现场看到，20家企业的展台前都醒目地标着工资待遇水平，工作人员热情地向农民工朋友推介本公司。
　　福建晋江一家企业人力资源部副经理肖理生说，公司由于工厂扩建，工人需求缺口非常大，不得不由过去守株待兔式的招工方式转为主动出击，甚至下到乡镇设立招聘展位，占据“抢人”大战的先机，这次到广西计划招聘4000人左右。
　　肖理生告诉记者，他们21日在南宁市人力资源市场招聘一天，只有十多人对公司有初步的意向，而公司开出的工资在每月1500元至2000元之间，相对于去年已经提高了8%，并且在培训期还有1200元的保底工资，成为熟练工人后，每月最高可以拿到四五千元的工资。面对招聘会上“粥多僧少”的情况，企业也很无奈。更令他担心的是现在工厂的工人也不稳定，随着经济逐渐复苏，广东企业大量招人，很多人流向广东，所以企业在春节前就积极联系人才市场，直接到乡镇来“抢人”，为企业生产储备劳动力。
　　晋江市人事人才公共服务中心主任庄剑泓介绍，服务中心是第一次组织企业到省外乡镇进行招聘，提供4000个岗位供农民工选择，有玩具厂、电子厂、雨具生产厂等，其中还包括一些国内知名企业。庄剑泓说，现在沿海企业用工缺口很大，而乡镇人力资源相对富余，直接到乡镇招聘员工的成功率更大。
　　为了招到工人，记者看到，许多企业采取提高员工待遇、免费接送还包食宿、新进员工带底薪免费培训等一系列吸引新人的措施。
　　回乡过年的峦城镇村民苏江南说，他初中毕业以后就开始外出打工，在广东的私人饮食店工作了七八年，现在很想换一下工作环境。今天出来赶集，没想到就遇上了政府和企业联合组织的招聘会。“政府把招聘会办到乡下来，为我们提供找工作的平台，非常好，还可以节省一大笔找工作的费用。希望政府和企业能够多组织类似的活动，帮助农民工找工作。”　苏江南说。
　　南宁市人力资源市场社会用工科科长周颂介绍，从现在到3月9日，南宁市将在乡镇组织12场招聘活动供农民朋友选择岗位，也满足企业的用工需求。 张家界旅游网

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