青春展风采建功新农村

选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策。市第五次党代会以来特别是2008年以来，我市按照中央、省委的统一部署，创造性地做好大学生村官工作，先后公开选聘340名高校毕业生到农村任职，坚持科学规划、有序推进大学生村官工作，探索建立了一系列服务管理和保障机制，努力让大学生村官“呆得住、用得上、干得好、流得动”，积极引导和支持大学生村官建功新农村，在希望的田野上挥洒青春、干事创业，形成了一道别样风景。

　　强化保障，优化选聘服务
　　自2008年开展选聘高校毕业生到村任职工作以来，市委出台了专门文件，对大学生村官选聘期间的生活待遇、工作职责等作出了明确规定。各级组织部门牵头抓总，认真落实大学生村官政策，确保各项待遇到位，生活上给予关心照顾。工作中服务引导，通过建立大学生村官QQ群，开办张家界村官网、定期召开网络远程座谈会，及时掌握大学生村官的思想动态，有的乡镇还将每月第一周的星期二作为大学生村官例会日，乡镇主要领导参加例会，专门听取大学生村官的工作开展和生活情况汇报，帮助解决其工作、生活中存在的实际困难和问题。悉心的服务，使选聘的大学生村官能安心农村工作“呆得住”。

　　多措并举，提升能力素质
　　全市各级组织部门注重加强对大学生村官的培养，着力提升大学生村官的能力和素质。组织大学生村官开展岗前系统培训，定期举办不同类型的专题培训班，将大学生村官纳入农村基层干部集中轮训计划,并通过组织召开座谈会、外出考察等方式，不断提高大学生村官的理论水平和业务技能。2008年以来，全市先后举办各类培训班、座谈会42次，选送10名大学生村官到省市部门参加培训，赴华西村和省内部分新农村示范村、产业大村进行考察学习。为大学生村官建立多岗位锻炼平台，大力推行以村为主、多岗位锻炼的“l+x”培养模式，分期分批选派大学生村官到县乡机关、事业单位锻炼，到信访接待、社会治安、综合治理、拆迁安置等岗位上经受考验，全市先后抽调了60多名大学生村官到各区县直机关进行为期一个月的跟班学习，提高了他们处理复杂问题的能力。同时还建立和完善“3带1”联系培养制度，每一名大学生村官都由一名县级领导、一名乡镇党委主要负责人和一名村支两委负责人联系，及时为他们解决生活和工作中的困难。各级党组织的用心培育和帮带，使大学生村官在短时间内顺利完成角色转变，提升能力素质，在社会主义新农村建设中“用得上”。

　　搭建舞台，促进干事创业
　　扎实干事、积极创业，是大学生村官有为有位的重要基础和前提条件。大学生村官到村任职以来，通过开展“五比五争”创先争优活动、推行民情日记制度，建立科学考核制度，极大激发了他们干事创业的热情。他们到村后都是担任村党支部书记、村主任助理职务，直接在基层一线工作。他们主动向基层干部学习经验，向书本学习政策，向实践学习技巧，积极宣传党的各项方针政策、开展普法宣传，参与排查和调处了一大批村民矛盾，促进了农村社会和谐稳定。全市共有113人先后被聘为农村党风廉政监督员、乡镇信访信息联络员等。他们利用高校所学专业知识，主动学习农业实用技术和外地先进的发展模式，积极为当地村支两委提出一些合理化的意见建议，组织群众调整农业产业结构，扩大招商引资，完善基础设施建设，有力推动了农村经济发展。近3年来，全市大学生村官共向村支两委提出经济发展建议206条，利用农村远程教育平台组织举办烤烟、药材、反季节蔬菜、家禽家畜等实用技术培训班423期，引导群众扩种脐橙、烤烟、药材、花卉4200多亩，发展养殖专业户27户，发动群众硬化道路、维修水渠300多公里。选聘大学生村官到村任职，改变了村级班子成员的年龄结构、知识结构，给村级班子增添了新的活力，一些软弱涣散的村级党组织涣发新的生机，一些村级组织的规章制度更加完善，党员组织生活内容和形式更加丰富，基层党组织的战斗力进一步增强。

　　有序流动，解决后顾之忧
　　大学生村官的有序流动，是实现人才资源优化配置，吸引更多优秀大学生投身新农村建设的关键所在。各级组织部门认真按照中央明确的“五条出路”，积极拓宽大学生村官流动渠道，确保大学生村官“进退有序、出路畅通”。积极为能力突出、工作热情高、群众认可的大学生村官创造条件，推荐担任村党支部书记和选任乡镇领导干部，在今年乡镇、村党组织换届中，先后有龚清波、申岩、闫珉秀等4名大学生村官被群众选举为所在村党支部书记，卓广、张宁飞当选为所在乡镇的党委委员。鼓励大学生村官参加招录考试。从2010起，全市拿出选调生考录计划的40%和公务员考录计划的15%，面向具有2年以上基层工作经历的大学生村官等服务基层项目人员定向考录。目前，全市2008、2009年到村任职的110名大学生村官中，已有51人考入乡镇、区县直机关、企事业单位（其中，10人考上选调生，24人考录为公务员，17人考入其他企事业单位），1人考上研究生，流动人数占大学生村官总数的47%。引导大学生村官自主择业、创业，并给予政策支持、项目、资金扶助。全市大学生村官先后领办或创办产业基地4个，桑植县细砂坪乡女大学生村官周娟，带头和带动8名返乡农民工和农村党员发展香菇产业，并成立了香菇生产合作社，先后得到了团省委、省农业厅等有关部门的大力支持。现该合作社有香菇大棚11个，可利用闲置劳动力20人，年产值达到16万元。全市涌现出了“全省优秀大学生村官”李怀国、李莉和“全省大学生村官创业致富之星”卓广等一大批先进典型。
　　“既然做出了选择，就要不辱使命”。大学生村官们怀揣着美好的梦想，无怨无悔投身农村广阔天地，牢牢扎根基层，积极干事创业，真心服务群众，他们用自己的心血、智慧和汗水，在社会主义新农村建设中谱写了一曲曲动人的青春之歌。