乡镇要做好大学生村官培养工作

更新时间:2017-12-09 13:02:57 来源：www.okzjj.com 编辑：本站编辑　已被浏览次查看评论

　　帮带提高，助大学生村官尽快适应环境。适应环境是大学生村官发挥作用的前提。大学生村官到村里后，我乡立即指派其所在村的驻村干部和村书记为大学生村官的帮带人，要求他们做到经常与其谈心交流，传授工作经验，并帮助其熟悉开展各项工作，使其尽快适应环境。
　　抓好培训，促大学生村官提高能力。为切实提高大学生村官的能力素质，我乡对其开展了多层次的培训。1、岗位培训。为让大学生村官正常开展工作，我们组织部分农村工作经验丰富的部门负责人和优秀的村党支部书记给大学生村官轮流上课，重点介绍农村工作的基本知识和实用的工作方法，使其对农村有更加充分的了解。2、会议培训。我乡利用开乡村干部会的机会，对大学生村官进行党的路线方针政策、中国特色社会主义理论、时事政治等方面的知识培训，提高其政策理论水平。3、农村实用技术培训。考虑到大学生村官接受能力强、信息获取渠道多、消化吸收好的特点，我乡借邀请农业技术人员给全乡村干部进行技术培训的机会，让大学生村官参与培训学习，使其成为我乡广大村干部的二次授课员，以促进群众提高致富技能。
　　科学定位，让大学生村官充分发挥作用。大学生村官是高素质人才，但人肯定有其自身能力的高低。我乡根据来乡大学生村官是女孩子、熟悉办公室业务、性格活波开朗、可塑性强等特点，对她们实行“一岗双责”的管理办法，既要求她们当好村官，又将她们确定为政府办公室工作人员，切实做到给位子、定目标、压担子，培养她们的工作能力，提升她们的政治素养。我乡还有意识地安排她们参与村里的矛盾纠纷调解、困难户扶贫开发、党建团建、合作医疗收缴等农村重点工作。工作中积极听取她们的意见建议，努力为其搭建干事创业的舞台，使其在实践中健康成长。
　　搞好服务，让大学生村官安心工作。为使大学生村官安心工作，我乡从搞好服务工作入手，确定了“思想上关心、生活上照顾、工作上支持”的思路，积极争取，为其创造良好的学习和工作环境。在物质待遇上，坚决执行上级有关部门制定的生活补助标准，同时还设立了绩效考核制度，根据大学生村官的具体表现，再给与适当的生活补助。另外，根据大学生村官提出的问题，帮助其分析产生问题的原因，讨论制定具体的解决办法，解除他们的后顾之忧，确保其能在我乡安心工作。
...... （作者系桑植县淋溪河白族乡人大副主席）

　　免责声明：除来源有署名为特定的作者稿件外，本文为张家界旅游网编辑或转载稿件，内容与相关报社等媒体无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。

分享到：

上一篇：贴心服务催开幸福花
下一篇：体面劳动离不开合理报酬

【复制本文地址】【收藏】【打印文章】

推荐信息

热门信息

分享到：