永定区公安分局竞争上岗推贤用能

　　7月18日起至7月22日，永定区公安分局将对8个派出所教导员和1个指挥中心副主任等9个副科职位全部实行竞争上岗。此次竞岗将通过理论考试、演讲、民主测评、区公安分局党委评分、组织考察等方式择优选拔，实行推贤用能政策。在今年4月初，永定区公安分局已经先行尝试此项人事制度创新，选拔出1名局领导班子成员、8名科级（非领导职务）干部。
　　为组织好这次竞争上岗工作，永定区公安分局做了充分的准备，制定了《张家界市公安局永定分局内设机构科级领导职务竞争上岗工作方案》，对本次竞岗工作的方法、步骤、竞岗的资格和条件进行了细致的解释和说明。同时，分局还成立了竞岗工作领导小组，将资格审查、考试、考察、监督等各项工作和内容分解到每个责任人，确保严格公正，不出差错。为保证此次竞岗的公平透明，所有程序都将公开进行，现场打分、报分。