阅读时代的书香机关

读书是人们日常生活不可或缺的部分，提升全民的整体素质，是和谐社会的重要内容。一份“省直机关读书学习情况”问卷调查表明，八成干部虽然读书愿望强烈，但实际读书时间偏少。读书决定个人的修养和境界，关系民族的素质和力量。博学、审问、慎思、明辨、笃行，中国古代哲学思想如此华瞻，将读书求知放在了人生履历的首要位置。如今，在倡导领导干部执政为民的大时代，打造书香机关、维系阅读习惯，依然应该是引领新风尚的老传统。

今天你“读”了没有——
读书必要性成共识，但阅读量普遍较少
近来，就省直机关干部读书学习情况，省直机关工委公布了一份千人专项问卷调查结果。调查共收回有效答卷1100份，按答卷者职务分，厅级干部 240人，处级干部410人，一般干部450人，在省直机关干部中具有一定的代表性，基本能够反映省直机关干部的读书状况及认知。
调查分析表明，绝大多数机关干部认为读书十分必要。在回答“您读书的主要考虑”问题中，选择最多的是“工作需要”占84.5%，同时依次为 “提高素质”占72%，“兴趣爱好”占69%，“上级要求”占22%，“休闲消遣”占21%，这说明大多数干部从主观上来说是比较喜欢读书，读书是干部的自觉意愿。 《细节决定成败》、《把信送给加西亚》、《沉思录》等励志启思类书籍，在不同单位均受欢迎。
尽管机关干部对读书的总体认识比较到位，但读书状况并不令人满意。在“您认为机关自觉读书的状况”选项中，7%的人认为不好，84%的人认为一般，仅有9%的人认为很好。通过对阅读量的定性、定量统计，以及对读书计划、读书习惯的统计数据，可以看出干部的读书状况总体不佳。在“您每年能读几本书”的选项中，有46%的被调查者每年读书量不到5本。
有关专家接受采访时认为，领导干部的整体素质和能力如何，关系着执政能力，关系到能否更好地履行肩负的使命和责任，影响到一个地区的综合竞争力。干部读什么样的书至关重要，这反映了他们的旨趣所在，同时也折射出他们的人品、官德乃至人生观、世界观等。读书虽然是个人的事，但众多的个人加起来就具有社会性，众多的干部加起来就具有政治性，汇集成当地的政治生态。

什么阻碍干部多读书——
应酬多、事务忙成影响主因
机关干部读书的主观愿望强烈，那么他们读书时间因何被挤占？在“影响您读书的主要原因”选项中，工作忙、应酬多是客观原因，工作太忙占 71.6%，应酬太多占29%。心浮气躁是主观原因。在“当前机关干部读书态度是否较浮躁”选项中，有7%的人表示完全同意，有53%的人表示基本认可。
硬性规定干部读书，是否必要？在“对机关读书可否进行硬性规定”选项中，有52%的人认为有必要，有20%的人认为可要可不要，16%的人认为没必要，12%的人认为不好说。总数在30%左右的干部认为应对机关干部读书情况进行考核，并与干部使用挂钩。调查显示，部分受调查者反映出一种矛盾心理，一方面希望组织干预敦促干部读书，另一方面又认为强制学习收效甚微，不如从根本的机制建立上下功夫。
专家表示，干部忙，这是实情；干部应酬多，有时身不由己。读书如饮食，“没有时间”多是借口，“静不下心”是主要原因。当读书成为一种生活方式时，人们总可以找到读书的时间。而且，领导干部在社会上处于重要位置，具有强大的行为导向和风气引领作用。各级领导干部带头读书、勤于读书，必然会激发干部、党员和群众读书学习的积极性和主动性。

如何让干部走进书房——
制度设计营造机关氤氲书香
“当今世情国情党情发生了深刻变化，面对社会转型和知识加速更新的实际，要有效应对各种新情况新问题，必须把读书学习以提高干部素质能力摆在更加突出的位置。 ”省委党校有关专家认为，要通过制度保障、教育引导，让机关干部真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善读书。
“首先要充分发挥各级党组织在建设学习型机关中的重要作用。 ”省直工委有关负责人认为，建设学习型机关是各级党组织的一项重要职能，要把这项工作列入重要日程。同时，建立健全考核激励机制，把业余读书学习纳入考核、激励体系，实现读书学习的制度化、经常化和科学化，促使机关干部减少应酬时间，用好业余时间，把更多的时间和精力投入到读书学习之中。
“打造书香机关”活动就是省直机关深化学习型组织建设的一个有效载体。省委办公厅、政研室搭建处室“结对子”、内部轮岗交流、开设“机关大讲堂”等平台，让学习型机关成为一种理念，渗透到干部职工的思想中。省公安厅等单位建立学习考核机制，采取平时考核、查阅读书笔记和年终考核相结合等方式，把干部学习情况以分值计入绩效考核，激发大家追求知识的热情。
专家认为，对干部读书硬性规定的积极作用不能忽视，但从干部选任机制上进行有效设计和引导，更能促进干部读书。近年来，我省开展公开选拔领导干部，有助于引导干部自觉读书、提升能力。专家建议应继续加大公开选拔领导干部力度，促进学习风尚的形成。