为经济腾飞保驾护航

“要使开发区经济腾飞，干部不倒一人!”这是时常挂在张家界经济开发区管委会主任白开文嘴上的一句话。张家界经济开发区自2008年开始实行“市区合办、以市为主”的新管理体制，随着开发建设的快速推进，开发区的工程项目越来越多，经济总量越来越大，工作人员也越来越多。面对新的形势和情况，开发区党工委、管委会一班人深刻认识到做好纪检监察工作的重要性，采取了四项有效措施，加强干部职工廉洁自律，优化机关工作作风，为开发区的建设发展保驾护航。

抓制度，构筑拒腐“防火墙”。
建好制度机制，是有效拦截腐败的“防火墙”。为此，开发区由纪工委牵头，认真研究，先后出台了廉洁自律、机关作风、厉行节约、财务管理、公物采购等24项规章制度，制定了《开发区工作人员行为规范》。同时，重点修订完善党风廉政建设责任制的内容，把落实各项规章制度也纳入到了党风廉政建设之中，分层次制作了《党风廉政建设责任状》，并召开了全园区干部职工参加的党风廉政建设工作会议，传达上级有关党风廉政建设精神，现场分层次签订和递交“责任状”。为了确保“责任状”得到落实，开发区还采取了定期检查的措施，在半年工作小结和年度工作总结时，管委会领导和中层负责人对照“责任状”，在全园区干部职工大会上进行自评，纪工委进行点评。

抓教育，设置心理“报警器”。
为了使工作人员在思想上时刻保持警醒，开发区认真组织开展了各类学习教育活动。结合学习实践科学发展观和创先争优活动，开发区组织工作人员认真搞好政治学习，促进园区党员干部坚定理想信念，牢记党规党纪，在开发区的建设发展中发挥先锋模范作用。每年组织一次全园区工作人员的修心养性辅导报告会，确定一个主题，请市纪委领导作专题报告，教育引导大家平衡心态，做好本职工作。并先后组织全园区党员、中层以上负责人观看和学习了郴州窝案以及蒋艳萍、李真、罗亚平、刘文杰、潘翔凌等贪官的光盘和忏悔录，以案说法，建立对党纪国法的“敬畏”心态。班子成员和中层骨干、党员人手一份《廉政准则》，除要求搞好自学外，还先后两次组织了集体学习，并认真组织了以落实《廉政准则》为主要内容的机关支部和领导班子民主生活会。此外，在日常工作会议中，管委会主任白开文同志都要强调“优质服务，廉洁自律”，时时为工作人员敲响警钟。

抓监督，树起廉政“风向标”。
为了把党风廉政建设落实到各项工作中，开发区党工委、管委会注重让纪工委参与到重大事项的决策和执行中来，发挥监督和示范作用，为园区树立廉政“风向标”。近两年，开发区共投入基础设施建设项目l 3个，总投资5.3亿元，纪工委参与了对部分项目报名单位的实力、信誉、资质的考察和所有项目开标过程的程序监督，并在施工中对投标书中所确定的五大员进行了抽查确认。全程参加了防洪堤排灌站6台潜水泵设备的考察和谈判，使设备在确保过硬质量的前提下，节省造价30多万元。此外，纪工委还参加了对一家要求优惠供地500亩兴办物流项目的投资公司的考察，并如实客观地向管委会班子集体进行汇报，提出了建议。

抓走访，搭建服务“连心桥”。
为了及时了解掌握园区项目和企业老板的开发建设、生产经营情况以及他们对开发区工作人员的反映，开发区采取定期和不定期走访方式，架起了领导机关和园区老板间的“连心桥”。今年来，结合创先争优和学习贯彻《廉政准则》活动，纪工委对进入园区的企业和在建项目进行了一次普遍的走访调查，对重点企业和重点项目更是走访了多次。通过走访，对老板们所反映的园区工作人员的问题，及时采取措施进行了处理，并组织了一次对中层负责人的廉政谈话。对于老板们所反映的困难和问题，开发区党工委、管委会及时安排专人服务，甚至由“一把手”亲自出面，帮助其排忧解难。。
通过构筑拒腐“防火墙”、设置心理“报警器”、树起廉政“风向标”和搭建服务“连心桥”，开发区保持了廉洁、务实、高效的工作作风和一切为了建设发展的良好投资环境，园区的基础设施建设实现了低成本、高效率，一个规划科学、环境优美、前景可期的新的工业小区已经出现在张家界市城区的东部。