日常生活

让教师快乐且幸福地工作

更新时间:2018-03-19 12:38:23 来源：www.okzjj.com 编辑：本站编辑　已被浏览 次 查看评论
张家界旅游网 公众微信号 陶行知说校长是学校的灵魂。校长的一言一行、一举一动无一不对教师产生着重大影响。
任一中校长以来，有一件事始终萦绕心头，挥之不去。一天晚自习下课后，我遇见一位老师，这位老师高兴地告诉我说，今天他来校上班看见我冲他微笑，他就觉得工作起来特别有劲，特舒心。当时我愣住了，早上什么时候对他笑过我已记不清了，可他却刻骨铭心。这与其说是我的微笑对老师很重要，倒不如说是校长对老师的尊重不容忽视。从此以后，我决心对任何一位老师都笑脸相对，不为别的，只为体现对教师的一份尊重。当然，尊重老师不仅仅体现在对老师微笑这个细节上，更应该体现在教师日常生活中的许多细节上，如老师生病时的关怀，老师生日时的一句祝福，等等。
通过这件事也让我对学校工作产生了深刻思考。学校工作千头万绪，但归根结底是要做好教师的工作，只要充分调动教师的积极性、主动性和创造性，各项工作就能驾轻就熟，各种问题就能迎刃而解。因此，注重对教师实施以关心、关爱、尊重为特征的人文关怀，让教师快乐且幸福地工作，是校长义不容辞的责任。
关心教师专业成长能体现学校对教师最大的人文关怀。一中有一个从普通打字员成长为全国优秀教师的鲜活事例，假如这位老师的专业不发展，今天的他能受到家长和学生的欢迎吗？能得到社会各界的广泛认可吗？而如果一位教师的专业达到炉火纯青的地步，在课堂上旁征博引，挥洒自如，从容大度，深入浅出，培养出一大批"明天一中以我为荣"的优秀学生，受到学生、家长和社会的尊重，他能不把工作当成最快乐、最幸福的事吗？目前，我们正采取积极措施，促进教师的专业成长，如：学校列出充足的学习经费，鼓励教师参加包括学历在内的各种培训；大力实施青蓝工程，鼓励青年教师拜师学艺；开展课堂整改，倡导教学反思；邀请专家指导，对教师进行"量体裁衣"式的策划；在校内广泛开展教学比武竞赛活动，同时，积极推介教师参加各级各类教学大赛或经验交流会，为教师展示才华提供机会和舞台。
关心教师的身体健康和心理健康，帮助教师树立崇高的师德，这是对教师更深层次的人文关怀。在健身方面，我们向教师们发出了每天运动一小时的倡议，经常组织教师开展拔河、登山、篮球、歌舞、棋类等方面的竞赛交流活动，极大丰富了教师的业务文化生活。今后，学校将大张旗鼓地宣传本校荣获全国师德标兵的典型事迹，掀起向身边人学习的热潮，经常举办全校性的师德演讲活动，联合市内的新闻媒体推介一批爱岗敬业、爱生如子、乐于奉献、淡泊名利的典型人物，对一些有悖师德师风的行为，则配合相关职能部门予以坚决地有力地打击。另外，学校将成立教师心理咨询室，便于对教师进行心理疏导，让教师们工作着快乐着，生活着幸福着。
百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。用人文关怀这个法宝把教师这个人力资源盘活，何愁学校不兴旺，何愁学校质量不提高呢。 张家界旅游网

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