武陵源分局文化育警结硕果

近4年来，武陵源公安分局把文化育警当做“一把手工程”来抓，提高了民警队伍素质 ，高质量的地完成了各项工作任务，连续4年被评为省、市公安系统先进单位。

搭建学习平台，创新学习方法

分局从尊重人、理解人、发展人、完善人出发，提高警察对学习的自觉意识，创建良好的学习环境，使警察保持乐观心态，不断自我激励，增添自觉学习的内动力。
在学习中，他们创建了“互动式”、“课题式”、“菜单式”、“开放式”等丰富多彩的学习模式，把提高学习质量，增强学习实效作为落脚点，做到了集中学习与个人自学相结合、系统学习与专家辅导相结合、理论学习与查找问题相结合、自我研读与讨论交流相结合。
他们还对民警办公区域、活动场所、服务窗口进行设计和布置，利用书画、绘画等多种传统媒体形象直观地展示警营文化的主题，特色和内涵。还创办了《学习简报》、《手机学习短讯》等宣传载体，介绍各基层队所的学习经验，形成了教育人、感染人、熏陶人的良好效果。
同时，大力鼓励民警练笔，把学习心得转化为学习成果。今年，分局已有30多篇理论和调研文章先后在省、市公安内参和报刊发表。

开展文化活动，以活动凝聚警心

分局通过多主题、多形式的开展文化活动，吸引民警情趣、陶冶民警情操，形成团结奋进，乐观豁达的警察形象。
他们开展以健康快乐为主题的操场文化活动。各所队和局机关民警形成习惯，每天早晨6点和晚饭后7点到操场选择自己喜爱的项目锻炼；开展以节日庆典为主题的节日文化活动，利用节假日举办文化周活动，举行篮球、乒乓球、卡拉OK比赛、擒拿表演、反恐演练，使活动丰富多彩；开展以警民共建为主题的民俗文化活动，每年与民政部门和联系乡镇合办一台戏，共唱拥警爱民歌，打薅草鼓、扭秧歌、踩高跷、演土地戏与民同乐，融洽了警民关系。
他们还开展以激励警威为主题的红歌文化活动，形成了全区民警人人会唱会演的氛围。还走出去到红四方面军长征出发地桑植县刘家坪唱，到革命纪念圣地井冈山唱，缅怀先烈事迹，激发工作热情。

关心民警生活，温暖警心

分局按照高起点规划，高标准建设的要求，不断完善和扮靓“五小工程”。五小，即小食堂、小菜园、小健身房、小娱乐室、小图书室。从2008年起，“五小工程”投入逐年加大，到今年上半年，全局所、队总计投入达到100多万元。“五小工程”为生活添味，为工作降压，为精神减负，深受广大民警的喜爱。
分局还从细处着眼，把关爱送到每个民警的心坎上，做到生日有祝福，婚庆有活动，节日有慰问，家属有体恤，困难有帮持，灾祸有救助，真正体现了人文关怀，收到了“拴心留人”的良好效果。多年来，没有一人提出调动，全体民警努力工作，无私奉献，被当地群众称为“贴心人”。